适当的“威胁”有利于激发员工内在潜力

来源：未知 2013-03-27 16:12:06| 查看：次

中国养猪网讯：

[故事]

　　拿破仑一次打猎的时候，看到一个落水男孩，一边拼命挣扎，一边高呼救命。这河面并不宽，拿破仑不但没有跳水救人，反而端起猎枪，对准落水者，大声喊到：你若不自己爬上来，我就把你打死在水中。那男孩见求救无用，反而增添了一层危险，便更加拼命地奋力自救，终于游上岸。

　　[分析]

　　对待自觉性比较差的员工，一味的为他创造良好的软环境、去帮助他，并不一定让他感受到“萝卜”的重要，有时还离不开“大棒”的威胁。偶尔利用你的权威对他们进行威胁，会及时制止他们消极散漫的心态，激发他们发挥出自身的潜力。自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候，也有依赖性，适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我，重新激发新的工作斗志。

---中国养猪网手机APP端

相关阅读 中国养猪网管理故事会管理培训

高瞻远瞩2021-08-31
诸葛亮挥泪斩马谡2021-08-31
一日厂长2021-08-31
索尼的内部跳槽2021-08-31
肯德基的特殊顾客2021-08-31

精华推荐

蓝耳防控

推荐阅读

视觉焦点