(一)总述育成班包括育仔舍、育成舍和育肥舍三部分。
1.工作要点
(1)此阶段猪只主要是生长发育，一般来说，小猪长骨、中猪长皮、大猪长肉、肥猪长膘。
(2)我们要控制各种可控制因素，给猪群提供一个干燥、舒适、温度适宜的生产环境，最大限度地发挥其生长发育的遗传潜力，减少或消灭疾病，降低死淘，获得最佳增重。
2.衡量指标：日增重;饲料报酬;育成率。
3.生产目标
(1)育成率育仔舍：95% 育成舍：98% 育肥舍：99%
(2)饲料报酬全 期：1：2.8 育仔期：1:1.9 育成期：1:2.8 育肥期：1:3.2
(3)体重育仔舍转群：23千克以上育成舍转群：55千克以上育肥舍转群：90千克以上
4.育成班工作人员基本职责
(1)提供新鲜干净的饮水;
(2)提供新鲜干净的饲料;
(3)提供温暖、干燥、无贼风的环境;
(4)遵守防疫制度;
(5)病猪治疗;
(6)种猪选择;
(7)猪群周转;
(8)作好各项记录，要准确、清楚、及时;
(9)死猪处理;
(10)安全生产，相互协作;
(11)节约用水，用料，用电;
(12)保护舍内设备，及时维修。
(二)工作计划
1.每日工作程序
(1)洗澡消毒换工作服，进入休息室;
(2)准备药品、带上圆珠笔、笔记本、记号笔、确认当天日期;
(3)进舍前更换消毒液，将靴子消毒，刷洗干净;
(4)进入猪舍，首先对舍内情况作一总体反应(冷?热?正常?不正常?味道?);
(5)回顾治疗记录，记录温度;
(6)观察猪只，从育仔猪逐渐到育肥猪：必须观察舍内每个圈内每头猪，必须让每头猪都站起来;
(7)分析猪异常的原因，对症下药，予以处理，也可以向兽医反映;
(8)观察治疗过的猪只，病情是否转好?如何再处理?
