■记者牟凤娇通讯员张伟
本报讯如今的韩志明，日子比前几年过得舒心多了。现在他是一名叉车工人，每天按时来 正泰电缆上下班，拿着平均每月4000元左右的工资，不用再天天提着心关注生猪市场走向和价格震荡了。
家住大桥镇农建村的韩志明以前是养了近千头生猪的养殖大户，喂饲料、打针、养小猪崽、清理猪舍，每天起早贪黑，还要忧患市场行情，生怕价格归落，就白忙活了。“多亏参加了人社局和成校举办的叉车培训班。”昨天，韩志明说，这让他有了一技之长，顺利成为一名收入还不错的叉车工人。
韩志明的成功转型，生猪价格，只是南湖区生猪养殖退养人员实现转产再就业的一个缩影。紧紧环绕 生猪养殖业转型发展工作请求，今年南湖区以生产发展、能力提升、就业充分、收入平稳为目标，以退养转产、转移就业、创业创新为重点，全力做好生猪养殖户转产转业的引导与服务工作。区人力资源社保局相关负责人表示，随着南湖区多举措力促生猪养殖户转产转业，越来越多生猪退养人员像韩志明一样过上了安定幸福的生活。
“根据不同退养人员的情景，我们针对性地提供不同的服务与引导。”区人力社保相关负责人表示，为全面把握 情景，该局开展了调查摸底，由各镇社会事业所人员走村入户，通过填写《生猪养殖退养人员就业意向调查表》，对生猪养殖户进行了就业、社保、培训情景的全面调查摸底。数据据统计显示，南湖区生猪养殖户在劳动年龄段的有10755人，其中已就业的有9773人，未就业的有982人。充分把握 了未就业生猪退养人员情景后，对于想有一技之长的人员，该局根据他们的培训意愿，制定培训计划。同时分产业、分阶段对生猪养殖户提供农业技能，就业技能、创业等方面的培训，今年已开展专题培训班43期，共培训1990人。
对于未参加培训班的其他退养人员，则做好就业帮扶，由各镇适时举办专场招聘会，及时向生猪养殖户发布就业信息。在这个过程中，各镇都结合自身实际创新了方法。以曾经的养猪大镇新丰和凤桥为例，为了切合退养人员的需要，频繁把招聘会开来 了村里，把就业岗位信息送来 退养人员“家门口”。而大桥镇则抽调专门人员对辖区内生猪养殖户退养人员的情景和企业用工需求进行摸底，然后将双方信息互通有无，架起一个沟通桥梁。据费解，今年初以来，南湖区5个镇共举办了15场招聘会，337家企业参与，提供就业岗位6415个。
今年，新丰镇民丰村的沈明珠夫妇以藏红花为主办起的家庭农场发展风生水起。在下决心进行生猪养殖转型时，他们得来 了区、镇、村各级的大力帮扶，获得了13万元的专业补贴，流转土地60余亩。据费解，根据市人社局、市财政局《关于做好生猪养殖退养人员就业和社会保证 工作的通晓 》文件精神，结合南湖区实际，区人力社保局联合区财政局出台了《关于做好生猪养殖退养就业困难人员社会保险补贴工作的通晓 》，制定配套扶持补助政策。在此政策下，获得资金、技术和土地等政策帮扶的越来越多的生猪养殖退养人员成功转型。
[责任编辑:yfs001]
