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2014年的饲料行业有着这样一组数字:饲料企业数量由9000家骤降至6000家;近3000家企业随着新饲料法的实施,不得不黯然退出历史舞台。
然而,有这样一家2013年才创业的饲料企业,却在2014年打造了单月猪料销量突破8000吨的行业神话。它就是陕西正能农牧科技有限责任公司,这家成立于2013年5月的饲料新秀,逆风飞扬,在行业困难期驶上了发展快车道。
2015年4月12日-14日,恰逢“正能事业财富共同体建设高峰论坛暨2014年度标杆事业伙伴颁奖大会”期间,笔者有幸采访了正能集团总裁王义辉,从与他的对话中寻找正能在成长道路上的点滴与足迹。
谈创业:以梦想驱动现实,强强联合创办正能
Q:据我了解,王义辉总裁在创办正能集团以前,曾是某大型集团的高级管理人员,是什么原因让您放弃现有成就,选择重新创业?
王义辉:从1998年毕业进入这个行业开始,到如今有17个年头了。创业之前,一直就职于石羊集团,那是我职业生涯开始的地方。石羊集团是一个非常不错的企业。在石羊,我得到了非常大的成长,离职前负责整个石羊集团的饲料事业部。但一直以来我就有自己创业的梦想,渴望成就一番事业,达到人生新的高度。从自己多年的从业经验来看,农牧行业还是有很大的发展机遇。恰好这期间,跟大北农邵博士偶尔的一次见面,谈及自己想创业的想法,而大北农正在西北市场寻找合作团队。于是在梦想驱动和机遇的召唤下,促成了我创办正能的行动。站在巨人的肩膀上,能看得更远;和一个优秀的企业合作,能走得更长远。
Q:2013年初创公司,到如今站稳西北市场。在这过程中,您认为最大的挑战来自什么?
王义辉:想创业的想法由来已久,有3-5年的思考期,准备得比较充分,所以在创业过程中,一直比较顺利。以前我在石羊集团工作时,也是负责西北市场,石羊10年前也是初创企业,过去的困难和今天面对的困难是一样的。对我来说,就是重走长征路。
最大的挑战来自人才队伍。要找到一群志同道合有创业梦想的人,不容易。我们有幸跟大北农合作,大北农具有无与伦比的优势。如文化优势,饲料行业最有文化影响力的公司;资金优势,市值400亿、金融服务、财富放大机制;服务优势,六化建设、猪管网等。在文化建设这一方面,正能传承和发扬了大北农的文化精髓,所以在组建团队和文化落地方面,都有大北农的特点。正能成立2年来,得到了广大创业伙伴的认同,2年时间聚集了陕西、甘肃、山西300多有共同梦想的行业精英走到了一起。依靠的就是正能的创业模式、创业机制和创业文化。
Q:正能作为大北农的联创企业,大北农在背后给予了哪些方面的支持?
王义辉:跟大北农的合作是强强联合,所以我们这次创业道路走得很平稳。我们在创业过程中碰到的问题,大北农都一一给予大力支持。第一,资金,大北农是上市公司,市值400亿;第二,大北农宽松的创业机制平台,充分授权、优势互补、独立自主;第三,强大的技术研发平台支持;第四,文化建设,大北农的文化在行业内是有口碑的,在文化建设这一方面,正能传承和发扬了大北农的文化。