七月伊始,有来自四川农业大学、西南民族大学等高校的优秀人才共计15人加盟华派生物。他们都怀揣着希望与梦想,走进了华派这个大家庭。为了让新入职员工尽快了解公司企业文化、适应工作环境、走上工作岗位,公司人事行政中心精心安排了为期1周的新员工入职培训活动。
培训学习 加快学子们认识华派
培训学习是新员工入职的必修课,和往年一样,授课老师均为公司各部门领导和主要负责人,培训内容涉及企业发展历程、各部门工作介绍及岗位要求、公司规章制度以及生物疫苗行业发展趋势、生物安全及实验室安全、阳光心态及企业文化建设、消防安全及应急救援知识和团队建设等。学员们专心致志,认真聆听,感到受益匪浅。
培训期间,人事行政中心还组织新员工参观了公司,并就公司车间布局、重点项目建设、拳头产品以及企业资质与荣誉等进行了系统介绍,加深了新员工对华派的认识,增强了新员工的集体荣誉感、责任感和使命感。同时,在培训会上,大家还共同欣赏了企业形象宣传片、公司周年庆视频和重大活动的影像资料,使新员工更加深切地感受到企业的凝聚力和感召力,对企业的发展、管理和文化充满了信心。
董事长讲话 学子们倍受鼓舞
7月6日下午,在公司行政楼三楼大会议室举行了华派生物2018届新员工入职见面会,在家的中高层以上领导参加,集团董事长、总裁谢建勇亲临现场并作重要讲话。会议由董事长助理兼人事行政中心主任车世雄主持。
见面会上,首先由新入职员工分别作PPT展示,介绍自己的基本信息、在校研究课题、工作期望和意向岗位等。在交流环节,新员工提出的一些针对性问题,与会领导和部门主要负责人结合岗位实际情况和自身经历与感悟,进行了详尽的答疑解惑。华派生物研发中心上一年新员工严欢就入职以来的工作体会与新员工们进行了分享交流,严欢认为,新员工们应该快速转换角色,调整心态,虚心学习,尽快融入到各自的工作岗位之中。随后,本批新入职员工代表陈楠上台发言,特地分享了就读本科时曾在华派生物的实习体会,如今硕士毕业后仍把华派生物作为职业生涯的第一站,他深有感触地体会到华派生物的魅力无限,前景广阔。经过培训之后,更加觉得自己心中多了一份责任,并对生产岗位情有独钟。
华派集团董事长、总裁谢建勇在见面会上作了重要讲话。他强调,人才是企业最重要的资源和财富,也是企业核心竞争力之一。华派生物在兽用生物制品和动保领域已经构建了新的战略版图,我们这个平台还需要大量的有识之士和优秀人才加盟发展,这既是一个施展你们才华的舞台,也是一个培养人才的摇篮。谢董事长殷切希望,新员工们要加强学习,尽快适应公司的工作和生活环境,多向前辈和能者学习,把你们掌握的实验技能尽快运用到具体的生产实践中去。同时,要充分发挥好生产技术骨干、研发核心人员的“传、帮、带”作用,使新员工尽快学有所专,学有所长,成为华派生物发展的新生力量。
拓展训练 增强团队凝聚力和战斗力
7月7日,人事行政中心率领新员工们来到简阳鳌山公园开展了为期1天的户外拓展培训,旨在提高新员工团队意识、纪律意识和执行能力。通过破冰、徒步等项目体验活动,新员工们深有感触地表示,我们只有融入团队,相互配合,相互支持,才能凝聚力量,直达奋斗目标。
我们相信,新的优秀人才加盟,无疑给华派生物的发展注入了新鲜血液,华派生物这个平台也是他们人生的新起点。梦在远方,路在脚下,只要我们脚踏实地,并肩作战,就一定能够共同发展,分享成功和未来。
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