企业文化日活动：选对人做对事成功很简单

来源：微特驱V 2017-11-20 14:34:28| 查看：次

11月18日，本月企业文化日活动召开，本次活动以“管理不复杂，成功很简单”为主题，特邀习水德康团队分享了他们一年多以来成功蜕变。从绩差到绩优的管理经验和工作方法，这也是企业文化日活动举办以来，首次针对一个团队的成功经验进行全方位的总结、分享。

　　为了更加直观的让大家学习接收习水德康团队的成功经验，活动还第一次邀请了家庭农场主来到集团总部，现身说法；第一次将分会场设立到家庭农场，感受公司事业发展成果；第一次开启了网络互动，增加分公司与活动现场的交流互动。

　　活动现场，通过团队代表和家庭农场代表现场分享，和其他部分团队成员、家庭农场主分会场现场直播的方式，向集团高层领导、总部员工、引航班、启航班学员，以及收看直播的各分子公司员工，习水德康团队分享了他们在极其恶劣的工作环境和成绩极差的情况下，通过一年时间绝地反击，成功突破困境，实现团队成长和业绩增长的经历。

　　一年多以前，习水德康团队还面临着家庭农场平均存活率仅91%左右，超三成的家庭农场死淘率将近20%，公司种场PSY仅23头左右等极度不利的局面。不仅如此，区域面积广，管理距离远，山高路陡，全年60%时间处于雨雾天气，春冬季节大雾弥漫能见度不足5米，也制约着习水团队工作开展。

　　但就在这种情况下，习水德康团队进行了大刀阔斧的改革，通过建立标准、推行标准；培养团队能力，提拔学习能力强、抗压力强的优秀员工成为团队骨干；转变工作思维，一改过去“灭火队员”的角色，加大力度在家庭农场中宣贯标准，培训标准，充分调动农场主的主观能动性。在一次又一次细小成功的激励下，如今习水德康团队不仅技能强、士气旺，而且在团队人数不变，生产规模提升了一倍多的情况下，成功地将家庭农场商品猪存活率提高到了97%以上，种场PSY也提升到了近28头。一年多时间，他们实现了凤凰涅槃。