今年的国庆中秋长假，集团的主要领导干部在做什么？
10月2日，集团几大事业部的负责人聚在一起，对自己的工作做了一次深刻的自我反省。前两天，集团还召开了一次民主生活会，领导团队又进行了一次严肃认真的批评与自我批评。
要想实现千亿企业的宏伟目标，凭我们现在的工作状态行不行？肯定不行！
10年前，吉利比奇瑞的规模小很多，6年前追平了，现在吉利的销售收入是奇瑞的很多倍。为什么吉利能够实现高增长？他们的高管告诉我，晚上12点，吉利总部大楼至少有70%的灯还亮着，他们都在加班。我去阿里巴巴总部参观，他们也是这样。
还有碧桂园，2012年时还只有几百亿元的规模，今年将会达到几千亿元的规模。为什么他们能增长这么快？从拿地开始，他们24小时就能出图纸，也就是说，他们在拿到土地24小时后就可以开工了。只有挑灯夜战，才能保障这样的效率啊！
我发现，每个想成为行业领袖的企业，除了有超强的战略和智慧之外，还需要有拼搏奋进的状态，以及不达目的不罢休的毅力。
这段时间我一直在“复盘”特驱所走过的道路。12年来，我们在非常艰难的条件下，创造了高于行业平均增幅数倍的发展速度。但最近几年，我们的发展速度确实变慢了，其中除了必要的沉淀之外，我们的奋斗意识是不是变淡了呢？
“我们是凡人，但想凡人所不敢想；我们是常人，但做常人所不能做。”这是我们的誓言。我们渴望成长、渴望成功，我们渴望与胸怀大志的人一起为理想而拼搏。如果失去了这种斗志，特驱就会沦为一个平庸而中规中矩的企业。这绝对不是我们想要的！
对个人而言，成就事业第一是不笨，第二要有“野蛮的身体”，第三要有不达目的不罢休的精神，三者缺一不可。第一条大部分人都具备，当下我们最需要增强的其实是第二条和第三条，尤其是第三条。
所谓“野蛮的身体”，我们指的是那种充满激情、充满斗志的状态。由于年龄原因，体力、精力跟不上的高管，要及时退居二线，把一线的岗位让出来，因为管理要以身作则，就必须带着团队往前冲，没有“野蛮的身体”是不行的。
累不累，除了身体原因，更重要的是兴趣。有的人喜欢打麻将，凌晨1点2点都不觉得累。为什么？兴趣。同样的道理，只要把工作当作兴趣去做，就不会累。
东方希望刘永行董事长每次到工厂视察，都会尽可能地步行去检查工作，既能深入了解情况，顺便也锻炼了身体。我也是这样，凡是一对一谈事情的时候，我都喜欢边散步边交流。
平庸的人有两个致命的弱点，第一是不会管理自己的时间，第二是没有积极的兴趣爱好，到头来一无所成，人生也没有多大意义。除了吃饭、睡觉、陪伴家人，我们应该把时间用在自我奋斗、自我学习、自我成长上。我们要养成有利于工作的生活习惯，交志同道合的朋友，聚焦工作、生活重点，这样下来你才会成为你想成为的人。
领导干部一定要以身作则、敢于担当；在第一线的人不只要有智慧，还要有体力，更要有积极进取的状态。我们要保持狼性团队的拼搏精神，时时处处彰显出特驱的斗志。
注：本文为10月8日王德根董事长在集团总部周例会上的讲话摘要。
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