2017我们用爱来创造价值、增加价值、传递价值——董事长的信
来源：安佑集团 2017-02-03 16:17:52| 查看：次让我们撸起袖子快乐地干!
——董事长的信
二零一六转眼已逝，你把握到机会了吗? 这一年安佑拿到国家级CNAS实验室认证，拿到国家级企业技术中心，拿到全国饲料企业30强，拿了大大小小奖项二十余座;这一年，最北端的黑龙江安佑与最南端的越南安佑开业了。这一年，和佑又多十个猪场，还有物联网公司、环保公司等，一家一家开业，这些令人称羡的成绩来自安佑家人们的努力，来自大环境给我们的机会，让我们又向前跨了一大步，感恩感谢!
二零一七年机会依然在那里等待安佑家人们一起把握，一起努力，一起成就;所有的发展能否持续、能否长久、能否伟大，离不开我们所作所为是否有价值。所以我要说二零一七年，我们要用「爱」来创造价值、增加价值、传递价值。
什么是爱呢? 字典上对爱的定义是「对人或事有深挚的感情」，我认为你愿意无怨无悔去完成的人或事，就是爱。人指的是魂牵梦萦的亲人、爱人、贵人、恩人;事指的是你认定必须完成的有价值的工作、产品、信念、事业、与责任。
安佑是个企业，其价值是什么呢? 用产品来看，就是2599大乳猪计划、333最高利润计划、挑战30种猪计划等相关饲料产品，也包括绿色添加剂、物联网平台、功能有机肥等高效、环保、及健康的产品。用养猪业来看，就是猪快乐、人快乐、环境快乐。用整体农业来看，就是低碳循环农业思维。用使命来看即是「科技安佑，幸福中国，低碳地球」。
价值如何创造? 如何增加? 如何传递呢? 表面看起来是研究人员、技术人员负责创造(由0到1)，生产、财务、品管、采购、行政等后勤人员负责增加价值(由1到多)，再由营销及IT人员负责传递价值(由多到更多)。然而今天产业变革如此快速，已经难以分辨谁在创造、谁在增加、谁在传递了。万众创新，人人营销的思维下，安佑家人们，你的每件工作都跟安佑价值有关。希望每位家人们，在价值创新、价值提升、价值传递的过程中，都有你的一份贡献。凡事以客户为本，用你的爱心为客户撒播成功的种子，这种子能发展多大、多好，全依靠安佑每一位家人的付出及用心。
企业家典范郭台铭先生说过一句话，“知识不是力量，只有能执行的知识才是力量。”我换个说法：“创造出来的价值如果没有传递出去，那一切都是零，执行才是重点。”孔子也说了“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”知道了没有用，要喜欢上才行;光喜欢也用处不大，一定要乐在其中地执行才能成功。安佑家人们，今天起，让我们一起撸起袖子快乐地干。
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