张胜，46岁，广安万千机电工，既是电工，也是机修工。张胜做这一行已经26年了，不仅各项技能过硬，能够“百米辨声”，同时他对工作的要求也十分严格，经他手维修的设备，至少半年内不能返工。也正因为如此，领导和同事们都十分信任他，现在广安万千的所有设备都归张胜管理。
对结果负责
我是2001年进入内江万千公司的，到今年已经15年了。当时王德根董事长还在内江万千做总经理。我记得那个时候，内江万千的销量涨得特别快 ，从3000吨，到5000吨、8000吨，一直到15000吨。销量上去了，收入增加了，大家都很开心，但同时我们的压力也大了，如果生产设备出了故障，我们必须又快又好地解决，保证生产稳定。
我记得有一次，公司变压器的低压侧接线柱出现了漏油，这虽然只是个小故障，但如果处理不及时，一旦变压器损坏，直接损失就是10多万，更重要的是变压器坏了，就得停产，那损失就更大了。
一般来说，变压器出了问题，都是找电力公司来排险。但这样一来，一是时间长，得排队等电力公司统一安排检修;二是费用太高，就这样的小问题，电力公司至少要收3000-5000块钱。我之前在电厂上了10年班，变压器的检修我一般没什么问题。为了不耽误生产，也为了节约费用，我就把材料买回来，当天自己就修好了，总共花费还不到100块钱。
为结果学习
我觉得，不管是干技术还是干别的，在岗位上就得真正解决问题，不能，就是咱没本事。
我刚说过我能修好变压器，可我也不是什么都会。刚接手机修工作的时候，我就什么也不懂。没啥别的窍门，就是拼命学。一方面，我经常打电话请教设备厂家的技术员，因为他们对设备很了解，而且遇到的实际问题也多，能教给我很多经验。另一方面就是跟着同事们学，尽可能跟着老师傅跑上跑下的，能帮忙的地方就帮忙，就为了多看多学。而且为了不耽误人家上班时间，在问清楚看明白过后，我就下班后一个人在车间里面练习，直到学会所有技能。
我对自己有个要求，凡是经过我手修理的设备，至少半年内不能返工。不然你成天修成天坏，谁还信得过你呢?公司还要你干啥呢?
百米听声辨位
我觉得做机电工和做医生差不多，首先，你脑袋里得装着车间里所有设备正常运转的声音，哪怕我在办公室这边，一旦厂房里的设备有异响，很远我都能听出来，然后再根据现场设备震动和发热情况，很快就能找出症结。
其次，每一次设备维修，你不能只抢修出问题的零部件，还得把它的上下游零件都检查一遍，因为机械设备的零件都是环环相扣的，一个零件出了问题，与之配套的零件都会受影响。检查上下游零件花不了多少时间，但却能保证维修彻底。否则因为上下游零件问题造成反复维修，人更累了，活儿却没干好。
好性格是种能力
我觉得要干好机电工，除了技术过硬外，有个好性格也很重要。
很多人觉得，干技术工作的，跟机器打交道，不必会做人，而且在实际工作中，由于机电工的工作内容比较繁琐、天天都在面对问题，都在“灭火”，所以看上去机电工的脾气都不太好，遇到生产工人找他处理问题，总是很烦躁，同事之间关系也很冷漠。
但实际上，维修设备、解决生产中的问题，就是机电工的工作。而要做好这个工作，能不能有个好性格，善于和人打交道其实挺重要的。比如你对别人的要求爱答不理、烦躁冷漠，等到你去维修设备检查故障原因的时候，生产工人也不会搭理你，一句“我不知道怎么回事”，你就得多花很多时间查原因找问题。
很早我就发现，维修设备耗时最多的往往是查找问题，而生产上的同事作为设备的使用者，对于我们开展工作很有帮助。
所以当生产上的同事找到我时，但凡我有点时间，就会马上去解决问题，如果不巧手上还有工作，我就会笑着跟他说，让他等一会儿。因为性格好，我跟同事们的关系都很好，所以每次当我去维修设备时，他们都会给我提供很多有用的信息，甚至主动帮助我打下手，这样我工作起来也就更方便，解决问题也更快了。
又快又好的解决问题，保障生产持续稳定，就是我的职责。我觉得，能够做个优秀的机电工，是件让人骄傲的事儿。
