2015年8月3日，由人资行政中心主办的股份公司第二批内部岗位竞聘大会在总部培训室进行。此次竞聘岗位为华南事业部总经理、战略客户部常务副总经理，竞聘评审委员会由股份公司董事长兼总经理陈俊海博士等七人组成。
本次竞聘从公开报名、资格审查到现场演讲等各环节都充分体现了企业内公开、公正、公平、民主的原则，按照规范程序进行。竞聘现场，气氛紧张而激烈，每位竞聘者都充分发挥自己的水平。
经过竞聘评审委员会一致评定，原四川金新农总经理陈华山先生成功竞聘成为华南事业部总经理;原广东事业部总经理张明芝先生成功竞聘成为股份公司战略客户部常务副总经理。
人力资源部严格贯彻“公开选拔，竞争上岗”的内部人才选拔机制，充分发扬金新农的人才观，给更多的员工提供了施展才华的舞台，让他们最终能真正发挥自身才能和实现个人价值的最大化。
