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7月11日,扬翔金沙场出现了种猪“女皇”(编号922—7414),单胎产活仔27头,成为国内丹系猪群体中最高产的母猪。
厂长周玉在工作
这个纪录是如何创造的?为何种猪“女皇”出自金沙场?带着这些问题,笔者来到金沙种猪场,采访了母猪区场长周玉。
周玉是江苏省宿迁人,2010年毕业于西南大学动物医学专业,在扬翔工作已经有了5个年头。
她曾经在公司郭祥种猪场做兽医,但是育种总监陈清森博士认为她有育种潜质,在她参加工作仅1个月后,就让她转做育种工作。2015年4月份,周玉担任了金沙场母猪区场长。
金沙场生活设施
为了调动员工的积极性,金沙场经常组织篮球、乒乓球和气排球比赛,使大家的身体处于良好状态,同时也加强了彼此的沟通,保证了上下工序协调顺畅,让大家带着快乐的情绪去养猪,工作由“让我做”转为“我要做”,把母猪当成自己的伙伴,把小猪视为自己的孩子。
扬翔公司养猪事业部委派5名博士每月轮流驻场指导,为猪场及时提供技术支撑。金沙场的员工也主动提升自己,针对不同的专业要求,学习相关知识。
金沙猪场员工技术培训班结业典礼
金沙场推行“7S”管理方式,还设置了产房成活率、断奶重、死淘率、断奶7天发情率、分娩率、产活仔数等考核指标,对员工进行考核,达到有奖,不足则罚。
金沙场拥有水帘风机降温设施,改善了母猪生活环境。猪场管理人员还根据丹系猪特点,为丹系猪量身定做了合理的饲养模式。母猪们生活舒适,自然愿意“效力”
据统计,金沙种猪场存栏母猪1200头,母猪均产活仔15头,都是“生产英雄”。在这个英雄的群体中,诞生一个产仔27头“女皇”也是顺理成章,水到渠成。
周玉说:“在金沙场,不论资历,不讲文凭,谁提出的方法好,就按谁的做”。这一段话,虽然简短,但体现了一种科学民主的管理机制,它从制度方面为种猪“女皇”的产生奠定了基础。