随后,中国人民大学农业与农村发展学院党委书记张利庠登台讲演“中国畜牧业危机与发展趋势”,用诙谐生动的语言由浅入深地为中国畜牧业“把脉”,并以此为切入点,进一步探讨养猪模式和专业化服务,并以傲农学院为例阐述了企业大学如何通过学习和培训增加企业价值,令在场听众无不醍醐灌顶,受益良多。
据了解,自2014年以来,傲农集团与被誉为“南方之强”的厦门大学紧密合作,组织干部和员工参加了多批次的厦大MBA研修班、EDP研修班、高级营销管理研修班等课程的研习,在提升集团各部门、各级别干部员工的管理水平、业务水平及综合素质方面成效显著。2015年,双方继往开来,携手开启跨越式深度合作,“傲农学院”应运而生。
成立后的“傲农学院”将通过提高核心竞争力进而推动产业绩效;战略层面提高员工胜任力进而推进员工技能发展;组织融合行为与核心价值进而提高员工凝聚力三个方面贯彻集团发展战略,并将市场价值链的中、末端环节,即经销商及产品用户群体纳入培训对象范围,利用先进的PC端、移动互联网端等学习平台,采用线上线下教学与传统课堂面授相结合的教学方式,力求在观念改变、行为转变、能力提高、绩效提升等方面发挥最大效能。
据悉,“傲农学院”还将引入精心设计的培训体系——将培训制度、考核晋升制度等要素合理配置,实现“知识-实践-测评-制度保证”这一完整过程,助力学员成为自觉学习者,从而促进傲农集团转变为富有“原动力”的“学习型”企业。在可预见的未来,“傲农学院”将扮演傲农事业与人才发展“助推器”的关键角色,承担傲农集团“五化”建设的重任,为傲农集团高速、可持续发展保驾护航。