德国队靠团队精神赢得了2014世界杯冠军，在大客户销售中，同样的也需要团队精神，那么团队精神是由哪些基本的构成呢?
首先是团队精神要目标明确，这个都好理解，关键在于在目标体系的建立，战术目标是否和个人目标有机结合是最难的，不管是足球还是销售。打巴西和打阿根廷的战术目标一定是不一样的。
其次是团队精神要有补位意识。在冠军争夺战中，德国队赛前训练和赛中都有关键位置队员受伤无法参加比赛，这时就要求我们其他队员及时补位。作为销售人员，关键时刻也要随时准备着团队中任何一个角色缺席，事先的B计划要让团队成员全部知道，自己平时也要积极准备各种补位知识。
最主要的是团队精神构成是个人专长代表团队水平。在团队的每个部分都需要对应这个部分的专才，作为一名团队成员努力打造自己的专长成为不可替代的才是对团队最大的贡献，因为你的高度决定团队整体的高度。德国队没有超级球星也能取胜的秘密就在于此。
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