中国养猪网讯：

　　最近，古装电视剧《陆贞传奇》热播，在百度、爱奇艺、乐视等各大视频网站上点击率全占第一。根据VLINK新媒体指数，仅20日一天，日播放次数就达到6476万，总播放更达到6.9亿次。
 

　　《陆贞传奇》即将收官，网友总结出《陆贞传奇》的职场潜规则，剧中女主角堪比坐火箭般的升职速度，简直是一部古装版的《杜拉拉升职记》。
 

　　领导喜欢什么?勤奋还是技能
 

　　领导忌讳什么?顶撞还是小话
 

　　《陆贞传奇》中的职场潜规则1掌握领导喜欢的技能
 

　　剧情：陆贞执掌司衣司，给后宫设计五彩衣。但太后不喜欢艳丽的衣服。为满足她的喜好，陆贞特意用五层单色衣服制成彩衣，成功从八品女官升为七品。
 

　　23岁的莫东梅，从毕业开始，就在一家旅行社工作，一直都很勤奋，可三年来都没得到重用。一位来了不到半年的男同事因为很会喝酒，喜欢和老板套近乎，很快成为营销总监。“难道老板不喜欢勤奋的员工。”莫东梅很困惑。
 

　　“勤奋与否不是最重要的，关键是要有老板喜欢的技能。”重庆荣渝广告公司设计师陈韵认为职场新人分为两类，一类是最笨的，就是靠勤奋让老板喜欢，还有一种就是靠学习BOSS喜欢的技能来博得关注。“比如老板喜欢出去拉关系，你有喝酒的才能就行!”
 

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　　高魏(35岁，重庆全力动力机械厂营销总监)认为，掌握领导喜欢的技能也得分情况。
 

　　1.时尚、娱乐类行业的老板，一般希望下属头脑灵活，比较“跳”，如果你勤奋但邋遢，可能还比不上“外表光鲜，内在草包”的人。
 

　　2.把领导的爱好变成自己的爱好，领导的习惯变成自己的习惯才是王道。
 

　　3.另外，如果你会喝酒、会调节气氛，找准时机适当幽默两句，也是很不错的。
 

　　《陆贞传奇》中的职场潜规则2和领导起冲突有策略
 

　　剧情：太后和贵妃不和，两人都向陆贞要求在即将到来的典礼上佩戴皇后才能戴的十二步摇。为保住自己，陆贞将步摇做旧后拿给太后，并表示凤冠更适合她，太后应允。最后，贵妃带上了步摇，太后带上凤冠，皆大欢喜。
 

　　今年23岁的小伙子李义来自河北，血气方刚的，曾在沙坪坝林园附近工作。因为一件小事跟领导大吵一架，让领导没面子，回家还跟女朋友炫耀，自己是真汉子。半年后，他因新公司成立，被调往广安农村，彻底远离都市生活。这才明白，领导的仇不是不报，是时候未到。
 

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　　“和上司起冲突不一定都是坏事，关键是掌握好度和策略。”重庆汇博人才网工作人员汪郸解释，在人才市场的面试过程中，如果能和面试官争吵几句，可能会给对方留下深刻印象。
 

　　在工作单位上，和上司起冲突最重要的就是度。汪郸解释，度是指尺度和态度。“第一，和领导冲突必须是基于工作，带有请教的语气;二，不要带有人身攻击，个人情绪，这样只会让领导觉得你是在耍脾气。”
 

　　《陆贞传奇》中的职场潜规则3不要随处说领导小话
 

　　剧情：陆贞的同事阿碧喜欢在背后说人小话，甚至在王爷高湛经常出入的宫廷走廊上说关于他的小话，尤其是他和陆贞之间的地下恋情，被高湛听见后遭斥责。
 

　　27岁的杨洋家住民心佳园27栋16—8，是我市一家媒体的绘图员。3年前，因一次“厕所谈话”被领导特别关注，以致身边的同事都变成了部门领导，他仍是助理。
 

　　原来，杨洋在厕所里抱怨某某领导失策，被同在厕所的领导听见了。“当时领导并没有说什么，但两个月后，我就明白了。”杨洋说的明白是指，他的一位师弟成了经理，而他成了师弟的助理。
 

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　　“很多人工作疲了，对自己的约束松了，很多细节自然就暴露了。”汪郸说，比如乱说是非，对领导安排的工作指手画脚，抱怨领导的策略等。
 

　　“说人是非，最好先找对地方。”汪郸建议，厕所、办公室、食堂最好不要讨论关于公司领导、同事的八卦，如果不小心被领导听到，可以向领导解释，最好及时就化解尴尬。
 

　　《陆贞传奇》中的职场潜规则4帮领导做事要看什么事
 

　　剧情：从司宝司转到司衣司做女官，上司安排的工作使陆贞根本无暇熟悉自己的工作。在上司王尚仪设计的随堂考中，她无法回答出本单位的职责所在，官职下降一级，前面的升职成了无用功。
 

　　“我当初在试用期时，认为帮领导做事是最重要的，有次竟然直接忽略了上司给我安排的本职工作。”家住渝北宝紫桐2单元5-2的刘浩告诉记者，初入职场，认为领导的事最重要，但其实大部分的事是打杂，打好自己的基础，摸清工作才是最重要的，否则会给领导留下不称职的印象。
 

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　　联英人才市场工作人员曾华说，职场菜鸟，马上担负起重要任务的可能性比较小。入职新人必须了解工作的内容，除把领导安排的事情做好，更要做好本职工作，“但是，领导安排的特别是能展现你能力的事，一定要尽心做漂亮。”
 

　　《陆贞传奇》中的职场潜规则5身先士卒要找准时机
 

　　剧情：新上任的陆贞决定查清楚账目，并给下面的宫女定下任务：在一定时间内查完，期间不能吃喝，更不能睡觉。最初大家有怨言，陆贞以身作则，最后圆满完成任务，获得新单位宫女打心眼的认可。
 

        32岁的张一一是卖珠宝的，为完成年终任务，销售部门定下规矩：不完成任务扣年终奖。最后一人没完成任务，钱没有得到。张一一放弃了自己的年终奖，与同事一起受罚。第二年，这名同事的业绩成为部门前列。
 

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　　“很多新人喜欢冲到最前面，但却忽略了能力问题、工作责任如何承担等问题。”曾华建议，职场人士准备身先士卒前，最好先对自身能力、工作内容、责任承担等问题有细致了解，并选择好时机，切忌冒冒失失的。
 

　　《陆贞传奇》中的职场潜规则6上升阶段要培养心腹
 

　　剧情：陆贞新到司衣司，王爷高湛就提醒她，要有自己的心腹才能站稳脚跟，因此陆贞重新召集起自己的老部下，培养了自己的心腹玲珑，成功过渡。
 

　　28岁的李艳红是我市一家传媒公司的中级领导。刚刚跳槽进公司的她为迅速立威，在公司内火速寻找心腹对象。结果没过多久，就给上司留下结党营私的印象，多次在公开或私下提醒她把注意力放在工作上。最后，明明该是新官上任三把火的李艳红迅速被自己的上司边缘化。
 

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　　“培养心腹适合老员工或者领导，在职场上升阶段可以用，但要慎用。”曾华提醒，菜鸟首先应该建立起朋友圈，以保证发生什么事情，不至于有人落井下石，而培养心腹，是让自己在关键或危急时刻得到帮助。