企业招聘应追求最好还是最合适？

来源：未知 2013-04-24 11:27:58| 查看：次

中国养猪网讯：

　　企业招聘人才，是追求最好还是最合适呢?我认为追求合适最重要，就像是穿衣服一样再好的衣服不合身也穿着也不好看。

　　聘请人才时，有一点要注意的是，不要只是因为在他本人的行业中颇有名气，就加以聘用。他专精的可能只是他的本行，而非你的事业。

　一家公司的企业管理部聘用了一位原咨询公司的顾问。没有多久，他们就发现企业内的各业务部门并不认为他现在坐在大办公桌前就可以变成替他们经营事务、管理财务的专家。大部分业务主管心想：他是做咨询出身的，他怎么能懂这些业务上的事情?

　　这些问题可能在我们公司较为常见，但是我相信，不要只因名气而聘用人才的道理，在其他行业里也是适用的。

　　此外，我们希望聘请的人不要墨守成规、安于现状。我们并不是要轻视传统或习俗，但是我们希望员工不要一味消极接受现实，而能够对环境有所挑战。

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