遭遇“庸人”上司该如何自居？
来源：未知 2013-04-22 14:59:31| 查看：次中国养猪网讯：
平庸上司之诞生，坊间有诸多观察与推测。有一说是得天地日月之灵气，全赖上上级的春风化雨，短期育成，主要性能在于忠实执行权力终端指令，一切唯上，管他东南西北中，全年无休不打折，终身包换。另有一说是四海之内皆亲戚，依仗血亲姻亲宗亲的多维蛛网而水到渠成，哪怕读稿不会断句，开会不得要领，但疏通起上层的任督二脉，也不过是突访三叔或电召小舅的家务事。
仰望这些低水准的主管，他们总会时刻保持警惕，捍卫上意。严谨者，会恪守平庸，誓要将一切突破与创新消灭于萌芽中，强迫下属自动切换成草包模式。进取者，就会事必躬亲，抓小放大，密室潜心研读一番报告报表后，立马披甲上阵，挥指三军，碰上好运自然是功劳自拥，继续践行宏大的弱智战略，一旦功败，当即先肯定既定战略，继而责难脚下诸歪嘴和尚，然后踱入帐幕寻思向上报告圆场的措辞。
任庸人当将，可能是老板布局的棋子一枚，亦可能是真小人得志。可怜下属做得两眼昏花，气得眼冒金星，恍惚间，不禁要问：要像个怪物一样活着，还是像壮士一样死去?
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