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一开一关，只有几秒钟;一上一下，不到一分钟。然而，就在电梯这一进一出中，方寸之地已成为让职场白领们难以轻松自如的场所。最近，美国卡尔顿大学亚洲语言文学系教授赵启光讲解的《电梯里的那一分钟》视频，引起职场白领热烈讨论。赵启光认为电梯里乘客有4种：失败的乘客、正常的乘客、成功的乘客、超越的乘客。
记者采访了四个职场白领，调查他们在电梯里遭遇上司或下属时的表现和心理活动，心理专家给出点评。其实，每个人在电梯的表现，都折射出不同的职场态度。
失败的乘客见领导不敢上或见领导偏上
正常的乘客见面说话也行，不说话也行，寒暄也好，不寒暄也OK
成功的乘客给领导按电梯，留了个好印象
超越的乘客抓住乘电梯的过渡时间，实现人生飞越
——赵启光《电梯里的那一分钟》
电梯里员工遇领导
员工怎么办?
张小姐，公务员
工作一年多
能躲就躲情愿去爬楼梯
小张是南京的一个公务员，刚入职一年多。她工作的地点在9楼，“在电梯里遇到领导的次数还是蛮多的。”小张对待领导的态度有两个：
首选是“躲”。“如果远远看到领导先进了电梯，我肯定是能躲就躲，等下一班电梯或者坐货梯上去。”小张说。
万一躲不过去怎么办?“每天早晨上班等电梯的人多，经常能碰到单位不同的领导。我一般很简单地打个招呼;进入电梯后，问领导去几层，帮他摁电梯层数。如果楼层运行较低的话，就不再交谈;如果楼层比较高，一般就是打过招呼后，很恭谨地看着地面。”小张说，也不知道再怎样去跟领导讲话，就“他不说咱也不说”。但不管怎样，内心会有些小紧张。
专家点评：小张在电梯里恭谨的态度，是不受到外在世界影响的处理模式。平常轻松的反应，不冷淡，也不过分热情，处理比较得当，看上去可以保持人格的相对独立。哪怕是不说话，简单问句好，保持微笑，也是很理想的相处模式。
