人在职场混:如何hold住幸福
来源:中国人力资源开发网 2012-11-19 15:33:27| 查看:次
职场人的幸福指数也被各方热议:“压力山大”成为了影响个人幸福指数的重要因素。面对压力,有人感慨:“有压力时觉得累,没压力时觉得可怕”、“加班压力大,不加班压力更大”。与此同时,也有调查显示,中国上班族在过去一年的工作压力位列全球第一。人在职场混,幸福感hold不住!
当央视的街头采访“你幸福吗?”传遍大街小巷之时,职场人的幸福指数也被各方热议。而其中,“压力山大”成为了影响个人幸福指数的重要因素。面对压力,有人感慨:“有压力时觉得累,没压力时觉得可怕”、“加班压力大,不加班压力更大”。与此同时,也有调查显示,中国上班族在过去一年的工作压力位列全球第一。
工作绩效、职业发展成主要压力源
不知道从什么时候开始,“压力山大”已经成了都市白领时不时拿来自嘲的热词,不少人总是在患得患失和焦虑中度过一整天的工作。
而近日有媒体报道,一项覆盖北京、上海、广州、成都、西安、长沙和沈阳七座城市千人大调查显示,三分之二的受访者认为自己的身体状态处于亚健康状态,危害身体健康的主要因素中,工作压力排在第一位。另一家世界知名调查机构则得出这样的结论:中国内地上班族在过去一年内所承受的压力,位列全球第一。在全球80个国家和地区的1.6万名职场人士中,认为压力高于去年的,中国内地占75%,位列第一,大大超出全球的平均值48%。其中,上海、北京分别以80%、67%排在这一调查结果城市排名的前列。
那么,具体压力所指何处?前天,在第九届中国EAP年会上,中智德慧EAP咨询发布的一项由4466人参与的《组织变革下员工职业压力报告》给出了答案。
在变革环境下,员工感受到的压力来源前三位分别是工作绩效、职业发展和成就,以及组织结构和氛围。而报告中定质研究分析发现,员工拨打热线支持电话咨询最多的问题的前三位分别是工作压力、工作中的人际关系以及职业生涯规划。由以上结果可见,组织变革环境下的各种变化,的确使得工作本身对员工造成了较大的压力。
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