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   内容提要短语：每到周年尾首交错时节，就会提民工慌。但是，我们有没有想过为什么会有民工慌？谁在制造民工慌？怎么做才会没有民工慌？法律该如何作为？企业老板又该如何作为呢？

    时间过得真快，2010年即将逝去，2011年很快就会到来。在这年年循环交错的尾首时节，不得不想起一帮生活在社会底层的朋友兄弟——民工们。民工不一定是农地里为人种稻种菜的人，不一定是建筑工地上搭脚手架扛沙包的人，还包括工厂里流水线上的各类工人、扫大街的清洁工、跑马路的快递员、超市里的售货员堆头员收银员、各大物流公司的司机与押运员、正规发廊的洗头妹等。

    一提起民工，就会有另外一个词语“民工慌”如影随形，民工慌不用过多的解释，大家都知道是什么意思。民工慌在广东已经到了病入膏肓的地步，年年有人诊断，年年有人治理，但就是没有任何成效。但是，有几个人对此作过深层次的本质思考呢？不思考又怎么能够拿出一套有效措施呢？没有措施又如何切断恶性循环呢？关键是，企业让民工生存无道，民工就会让企业生存无道，这才是极其可怕的事情。

    政府、经济学家、媒体关于民工慌的解释，大多集中在“社会发展了，内地机会多了，出门成本高了，出来也未必挣得比家乡多了”等表达上，于是就呼吁大家要正确认识这种慌的客观性与必然性，要求企业进行转型，从低层次向高层次转变，减少用工，多用科技工人和知识工人。不用思考，这些说法都正确，即使没有民工慌也要这么思考。但是，民工慌是企业要转型的理由吗？民工慌是推动企业从低层次想高层次的动力吗？是不是内地因为“有人”就可以暂时不用转型了？仔细分析，就会觉得很多表达都是似是而非的胡说八道！

    我人为，最真实又最直接的原因，就是身处广三角的民工挣得太少了，物价高速增长而工资增长严重滞后导致他们养不活自己和家人了，被剥削的太惨重了。民工的内心知道，在这里挣得很少、生存很困难，回家也未必能多挣多少、甚至就是挣得更少，留下和回家都是两难，但相对而言，回家乡一边工作，还能在家照顾好家人，还能顾一顾自家的自留地、种点菜、养些猪、打点柴，现金少点，生活质量可能还会高点，这就是两害相残取其轻、两利相加取其重的原理。别以为我们的民工没有多少文化知识，就好欺侮，谁也不是傻瓜，谁都不能被资本煽乎得只剩下皮包骨还神魂颠倒的。

    我们看看地狱（域）性规定的所谓最低工资标准，能不能够养活一个人。广东的政府最低工资标准是1100元左右，而据《我国最低工资标准现状问题、ELES科学测算结果和建议》研究表明，目前在广州、深圳等珠三角城市生存费用最低达到1385元，大大高于目前广东最低工资标准的1100元。我们且不说国家的规定只对企业剥削和压迫民工有效，也不说企业因此而挣得没有良心与道义的盆满钵满，但是作为人的起码的生存权国家有没有考虑？再加上可怕的CPI指数对生活的影响，别说1100元，就算更高一些，比如制造业平均工资约2380元，餐饮业为1733元，建筑业为2581元，农林牧渔为1906元，扣除1385元的必要费用，还能剩余多少？怎么养家糊口？出来还有什么意义呢？看官还必须清楚，上述平均工资是含了行业内所有的国有员工、企业高管的，再抛弃这些部分，民工的工资就会少得可怜，会远比上述数字要低得多，生活就会更加拮据。

CPI对生活的影响程度远不是国家公布的“CPI为3.3%，比上个月增长了0.4个百分点”那么简单，我们不究这里面的统计如何不科学、如何做假等，我们就睁大眼睛看看生活超市的必需品价格就知道了：一桶某低档品牌5升的食用油，上个月是44.8块，这个月初涨到了58块，最近又涨到了75块，不排除继续升价的可能，青菜更是涨价得离谱，前不久还是几毛钱的，现在呈10倍的增长。这些必需品总不能离开老百姓的生活吧？总不能节衣缩食吧？国家又没有公布或者宣布民工工资要与CPI联动起来的规定。不过，话又说回来，即使有这样的规定跟放屁没有多少区别，中国多少刑法都在折扣，民法更是折扣得不成形了，为民工服务的劳动法很多时候就形同虚设，怎么可能保护得了民工？最近网络上疯传的“锦旗哥”就是最真实的写照。

    知道了根本原因，我们要克服民工慌就不是没有办法，就看你是不是作为。作为企业，你想生存，就必须首先要照顾好你的子民，不要等到国家来敦促你提高薪水，而应该本着对自己负责的态度来关注民工的“薪生”，关心民工就是关心自己。我说过，企业的存在首先要让自己的员工过好生活，经营企业就是帮助员工经营他们的人生，从而一起把企业经营好。现在的老板个个都赚钱了，都在挖空心思进行剥削，还要抱怨民工慌，这不是天方夜谈吗？这不是自食其果吗？这不是罪有应得吗？早几天又看到一个新闻，说广州市有一个运输公司要招聘8个司机，过了半年才找到2人，说因为民工慌而找不到人，又是胡说八道！因为他们开出的薪水只有900块，连最低薪水的1100元都没有，你叫民工司机如何生存？

    炒概念没有意思，那是文人吃饱了撑了没有事干要做的事情。对于老板，得道多助、失道寡助；道可道，平常道。这道就是自然界的规律，就是事物运作的本质，你遵守了，凡事都顺利，你违背了，就会遭到惩罚，多么简单的道理，干嘛要为自己不按规律办事而寻找一个借口并制造一个“民工慌”的词语呢？你不觉得累赘吗？问题是，你这么说了就能解决民工慌吗？还是实实在在地尊重人性、尊重民工的生存权利、减少些剥削让利于民工吧，那样你就永远都不会有民工慌了，小小的损失会因为民工的团结与凝聚而弥补，还会让老板们赚得更多呢。