
打造狼性团队
做好团队成员之间的沟通和协调工作,使整个团队像一台机器一样,有条不紊地和谐运转;组织的团队精神包括4个方面:
1.同心同德。组织中的员工相互欣赏,相互信任,而不是相互瞧不起,相互拆台,管理者应该引导下属发现和认同别人的优点,而不是突显自己的重要性。
2.互帮互助。不仅是在别人寻求帮助时提供力所能及的帮助,还要主动地帮助同事。反过来,我们也能够坦诚地乐于接受别人的帮助。
3.奉献精神。组织成员愿为组织或同事付出额外努力。
4.团队自豪感。团队自豪感是每位成员的一种成就感,这种感觉集合在一起,就凝聚成为战无不胜的战斗力。 同心山成玉,协力土变金。成功,需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。